Detaylı Arama
İptal
Bulunan: 4 Adet 0.001 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 4 Adet 0.001 sn
Yayın Yılı : 2017 ✕
Koleksiyon [4]
İlgili Araştırmacılar [4]
Ambargo Durumu [1]
Tam Metin [1]
Yazar [6]
Yayın Yılı [1]
Konu Başlıkları [17]
İndex Türü [4]
Dergi [4]
Yayıncı [4]
Editör/Editörler [1]
Yayın Dili [2]
Tez Danışmanı [1]
Kurum Dışı Yazarlar [3]
Tür [1]
Kayıt Giriş Tarihi [2]
Erişime Açık

Turizm işletmelerinde yetenek yönetimi algılamalarının örgütsel uyum ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi

Melda AKBABA

Bu araştırmada, turizm işletmelerinde yetenek yönetimi algılamalarının örgüte uyum sağlama ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla basit tesadüfi örneklem yöntemiyle Muğla ilinde turizm işletmelerinde istihdam edilen 210 iş görene anket aracılığıyla ulaşılmıştır. Anket sonucu elde edilen verilerle çalışanların yetenek yönetimi algılamalarının örgüte uyum sağlama ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisini belirlemek amacıyla regresyon analizi, değişkenler arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla korelasyon analizi ve yetenek yönetimi boyutlarının, örgüte uyu ...Daha fazlası

Makale 2017 The Journal of Academic Social Science Studies 62 ( 62 ) , pp. 4 - 479 1 Görüntülenme
Erişime Açık

Stratejik liderlik algılamalarının çalışan performansına etkisi: Konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma

Melda AKBABA

Bu araştırmada konaklama işletmelerinde çalışanların stratejik liderlik algılamalarının çalışan performansı üzerine etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla araştırmanın evrenini Hatay ilindeki turizm işletme belgeli 38 konaklama işletmesi oluşturmakta ve Hatay ilindeki konaklama işletmelerinde istihdam edilen 241 iş görene anket aracılığıyla ulaşılmıştır. Stratejik liderlik boyutlarına ilişkin yapılan betimsel istatistikler sonucu araştırmaya katılan iş görenlerin en yüksek algıladıkları stratejik liderlik boyutu dönüşümcü liderlik, en düşük algılanan stratejik liderlik boyutu ise yöne ...Daha fazlası

Makale 2017 SOBİDER Sosyal Bilimler Dergisi 4 ( 16 ) , pp. 6 - 80 1 Görüntülenme
Erişime Açık

Comparison of sustained attention skills of deaf athletes and non athletes

Yunus GÜR | Selçuk GENÇAY | Ercan GÜR

In this research it is aimed to compare the attention skills of hearing-impaired children playing sports and who do not. In total, 233 hearing-impaired children living in the cities; Malatya, Elazığ, Gaziantep and Istanbul participated to the research. SPSS program were used for statistical analysis of the data obtained in the study and the level of statistical significance was determined as (p < .05). At the end of the research, it has been found that the attention levels of hearing-impaired children who play sports show statistically significant difference according to their gender (p < .05 ...Daha fazlası

Makale 2017 Yunus GÜR Turkish Journal of Education6 ( 2 ) , pp. 4 - 47 176 Görüntülenme
Erişime Açık

Yöresel yemeklerin restoran menülerinde yer alma düzeyinin belirlenmesi: Kilis mutfağı örneği

Gamze ÖZEL | Fatih YILDIZ | Melda AKBABA

İnsanlığın en önemli yaşamsal ihtiyaçlarından biri olan beslenme insanlık tarihi boyunca birçok gelişim yaşamıştır. Bu gelişim sanayi devrimine kadar doğal ve kültürel bir aktarım ile devam etmiş sonrasında tüketim kültürünün hızla yaygınlaşması, fast food ve dondurulmuş ürünlerin kullanımının artması gibi olumsuz denebilecek bazı değişimler yaşamıştır. Bunun sonucunda yiyecek içecek işletmelerinde yerel gıdaların kullanımının azalması ile birlikte yöresel yemeklerin de menülerde yer alma sıklığında azalmalar olmuştur. Bu çalışmada gastronomi turizminin temel yapı taşlarından olan yerellik vey ...Daha fazlası

Makale 2017 Kesit Akademi Dergisi3 ( 11 ) , pp. 3 - 364 4 Görüntülenme
Akademisyen kullanım kılavuzuna erişmek için buraya tıklayınız
Tamam
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms