- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır. - İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Bu projenin amacı Kilis ilinde yer alan, aile sağlığı merkezlerinde görev yapmakta olan çalışanların aşırı iş yükü, merhamet yorgunluğu, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti algıları arasındaki ilişkileri incelemektir. Projenin bir diğer amacı da aşırı iş yükü algısının iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisinde merhamet yorgunluğunun aracı rolü olup olmadığını araştırmaktır. Çalışmanın evrenini, Kilis ilinde merkez ve ilçelerde aile sağlığı merkezlerinde görev yapmakta olan sağlık çalışanları (aile hekimi, aile sağlığı elemanı ve yardımcı sağlık personeli) oluşturmaktadır.
In this study, it was aimed to examine the relationships between work overload, compassion fatigue, job satisfaction and intention to quit. In addition, it is also aimed to reveal whether compassion fatigue has a mediating role in the effect of work overload perception on job satisfaction and intention to quit. The population of the study consists of employees working in family health centers in Kilis. No sample was selected in the study, and questionnaires were carried out to the personnel who agreed to participate in the study. Descriptive analysis, reliability analysis, correlation analysis ...Daha fazlası